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Estructura organizacional

Política de calidad

En COMEDAL, trabajamos constantemente en la mejora de nuestros productos, servicios y procesos para generar confianza y valor a nuestros asociados y demás partes interesadas.

Nuestras principales acciones:

  • Ofrecer productos de ahorro y crédito que satisfagan las necesidades de nuestros asociados.
  • Fortalecer y ampliar nuestra base social.
  • Mantener informados a asociados, empleados y proveedores sobre nuestra gestión institucional.

La Economía Solidaria y el Cooperativismo

Las cooperativas son empresas autogestionarias, reguladas por la ley y los principios cooperativos. De acuerdo con la Ley 454 de 1998, la Economía Solidaria se define como:

“Un sistema socioeconómico, cultural y ambiental basado en prácticas solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro, que busca el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía.”

Además, la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) destaca la gestión democrática como un pilar fundamental:

“Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por sus asociados, quienes participan activamente en la toma de decisiones y fijación de políticas.”

En COMEDAL, nuestros asociados son los verdaderos propietarios y tienen un rol activo en la dirección y control de la cooperativa.

Asamblea General: Máximo Órgano de Autoridad.

Según nuestro Estatuto (Artículo 48, Ley 79 de 1988):

  • La Asamblea General es el principal órgano de autoridad de la cooperativa.
  • Sus decisiones son obligatorias para todos los asociados.
  • Puede estar conformada por delegados o asociados.

Elección de Delegados (Artículo 58):

  • Se eligen mínimo 40 delegados principales y 10 suplentes.
  • El Consejo de Administración define el procedimiento garantizando transparencia y participación.

Conoce más sobre la administración de COMEDAL.

Consulta nuestro Estatuto aquí para conocer en detalle la estructura, funciones y responsabilidades de cada organismo.

Nuestra historia

Una historia construida como símbolo de solidaridad, un presente que garantiza el crecimiento de la empresa y una propuesta para un futuro promisorio

1960 - 1963

Fundada por 29 médicos visionarios, el 30 de enero de 1963 en la Clínica León XIII, en la Ciudad de Medellín. Hoy más de 10.000 asociados nos comprometen para ser la mejor opción financiera del gremio médico.

La personería jurídica y autorización de funcionamiento, fue recibida el 17 de julio de 1963. En ese mismo año, iniciamos el servicio de crédito, prestando hasta 3 veces el valor que tenían en los aportes a través de la línea de Préstamo Ordinario.

1995 - 2000

Más adelante, se dispuso el Préstamo Especial, entregado por sorteo y que garantizaba bajas tasas de interés con respecto al mercado financiero, criterio que se ha mantenido desde entonces.

Hoy día, el área de crédito y cartera, ofrece un amplio portafolio para los asociados, respondiendo a sus necesidades económicas, hasta convertirnos en la mejor opción financiera.

A partir del año 1995, comenzamos con la captación de ahorros de los asociados, ofreciendo una buena rentabilidad para los depósitos. En la actualidad, los asociados cuentan con una amplia gama de posibilidades para ahorrar, desde una cuenta de ahorro a la vista hasta las inversiones temporales que pueden pactar según las tasas de interés.

1995 - 2025

Sedes y oficinas de atención al asociado

Iniciamos operaciones en la Farmacia Caribe del Barrio Belén, en el consultorio del doctor Bernardo Ospina. Luego, nos trasladamos al Edificio Médico ubicado en la calle Colombia entre el Palo y la Av. Oriental y estuvimos en el 4 piso del Edificio del Banco de Bogotá. Una vez inició su proyección y desarrollo, AMDA, hoy ASMEDAS, nos proporcionó una oficina ubicada en Palacé con Urabá y desde allí, nos trasladamos al Edificio Coltejer.

Veintitrés años más tarde, en 1986, construimos el Edificio Parqueaderos Comedal, en la carrera 43 No. 49-58, piso 9, donde centralizamos las operaciones hasta el 14 de diciembre de 2012 cuando nos trasladamos al Centro Empresarial Ciudad del Rio, ubicado en la carrera 48 No. 20-34 piso 15, Oficina 1501.

1997 - 1998

Oficina Poblado

Abierta al público el 1° de abril de 1997, está ubicada en la Calle 5 No. 43B 25 Oficina 801 del Edificio Meridian. En 2016, con el propósito de hacer más visible a COMEDAL, nos trasladaremos a la Milla de Oro en el mes de julio.

1998 - 2006

Oficina Laureles

A partir del 1° de octubre de 1998  en el sector de Laureles, situada en la Avenida Nutibara No. 73 A 21,  Oficina 303 del Edificio Centro 39.

2006 - 2007

Oficina Rionegro

El 14 de julio de 2006, empezamos con un Punto de Servicio para el oriente antioqueño en la Clínica Somer,  y más tarde instalamos la oficina en el Centro Comercial San Nicolás.

2007 - 2014

Oficinas Bogotá

En el mes de agosto de 2007, abrimos las puertas a los médicos en Bogotá y desde entonces hemos procurado tener una oficina en un exclusivo sector para nuestros asociados, ubicada hoy en el Edificio Business Center, Carrera 16 No. 93 A 36, oficina 703, cerca al Parque de la 93. Más tarde, abrimos una oficina adicional en el Centro Comercial Gran Estación II, local 312-1, Cra. 60 No. 24-09.

2014 - 2015

Oficina Barranquilla

Abrimos las puertas a nuestros asociados de la Costa en agosto de 2014, con una oficina ubicada en el Centro Comercial Del Mar Center Calle 85 Nro.50-37 Local 8

2015 - 2016

Oficina Valledupar

Abrimos en junio de 2015, una oficina compartida con un aliado, en el Edificio Pinares Calle 16 Nro. 15-71 – Piso 3 – Consultorio 303.

2016 - 2018

Oficina Pereira

Buscando alternativas para los asociados en el Eje Cafetero, abrimos nuestra oficina en Pereira el 1 de junio de 2016.

2018

Oficina Cali 

Abre sus puertas con 56 asociados el 11 de agosto de 2018, sede ubicada en Centro Comercial Unicentro Carrera 100 # 5-169, local 194.

GERENTES

Desde su fundación, han dirigido la Cooperativa y según lo ordena el Estatuto, varios médicos con una amplia experiencia en el campo de la administración.   Todos en su época, han realizado valiosos aportes a la Entidad, teniendo siempre como baluarte de su gestión, la equidad, la transparencia y la honestidad, valores sociales y cooperativos que comprometen su tarea solidaria.

Su primer gerente fue el doctor Fernando Sierra Sierra, elegido provisionalmente el 31 de enero de 1963 y nombrado en propiedad el 23 de julio del mismo año.

  • Doctor Eduardo Henao Ossa, 19-02-64 al 11-03-65
  • Doctor Luis Alfonso Jaramillo Restrepo,   11-03-65 al 01-07-66
  • Doctor Augusto Ramírez Gómez,  01-07-66 al 22-08-67

GERENTES

  • Doctor Gilberto Arango Orozco.  La primera etapa como Gerente-Tesorero: 22-08-67, ratificado el 25-03-69 hasta el 01-06-71
  • Doctor Augusto Velásquez Toro,  01-06-71 al 30-04-73
  • Doctor Pablo Arango M., encargado desde el 30-0473 al 14-05-73
  • Doctor Gilberto Arango Orozco, nombrado gerente encargado el 14-05-73 hasta el 09-04-75, año en que es ratificado, solicitando que acepte salario. El 07-04-76 es reelegido y dura en este cargo hasta el 24-05-78.
  • Doctor Bernardo Gaviria, 24-05-78 a 10-05-79
  • Doctor Gilberto Arango Orozco La última etapa desde 10-05-79 al 20-02-90, en este mismo año falleció.  Se destaca su admirable gestión, el compromiso social y el empeño durante todo el tiempo al frente de la gerencia; así mismo, su labor Ad-Honorem, una filosofía que va más allá de lo filantrópico y lo solidario.

GERENTES

  • Doctor Rafael Byter Posada: el 27-02-90, nombrado en propiedad el 06-03-90 hasta el 19-04-94.
  • Doctor Ernesto Giraldo Macías, del 19-04-94 al 01-09-2000
  • Doctor Sergio Iván Toro Londoño: del 01-09-2000 al 2013
  • Doctor Ricardo Alvarez García de 2013 a la fecha.

Más información

Estatuto que compone nuestra organización.

Conoce aquí el Estatuto que compone nuestra organización.

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Código del Buen Gobierrno

Código del Buen Gobierrno

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Informes de gestión

Informe de Gestión Integral 2024

Informe de Gestión Integral 2023

Informe de gestión integral 2022

Informe de gestión integral 2021

Informe de gestión integral 2020

Informe de gestión integral 2019

Informe de gestión integral 2018

Informe de gestión integral 2017

Informe de gestión integral 2016

Informe de gestión integral 2015

Informe de gestión integral 2014

Plan de desarrollo

El Plan de Desarrollo que plantea COMEDAL es una herramienta de gestión que promueve la calidad y la visión estratégica de la organización y a su vez se convierte en la base de nuestro trabajo. De esta manera, sienta las bases para atender las necesidades de nuestros asociados y fortalecer nuestros objetivos como Cooperativa.

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Gestión de riesgos

Para COMEDAL, un adecuado SIAR forma parte fundamental de la estrategia, éste se basa en las mejores prácticas definidas en la Norma ISO 31000 y se fundamenta en el cumplimiento de la normatividad emitida por la Superintendencia de Economía Solidaria (SES), a través de las circulares externas 014, 015 de 2015, 14 de 2018 y 022 de 2020.

Más información

Actualización de registro web ante la DIAN

Certificados pagos directivos

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Memoria económica

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Informe de gestión 2023

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Estados Financieros consolidados 2023

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Certificado de Revisoría Fiscal

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Estatutos

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Certificado de antecedentes

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Acta LXXI Asamblea ordinaria de delegados

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